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A Konecta Brasil, uma das principais empresas em soluções multicanais, recebe inscrições para contratar novos colaboradores em diversas áreas de atuação da companhia. 

Os postos são para contratações efetivas e pedem que os candidatos tenham nível técnico ou superior completo, além das habilidades técnicas que podem se alterar de acordo com os requisitos do cargo exigido. 

Além da remuneração salarial, a Konecta Brasil oferece aos seus colaboradores uma série de vantagens, incluindo licença maternidade estendida, salas de descompressão, vale-transporte, vale-refeição, vale-alimentação, seguro de vida, auxílio creche, assistência odontológica e plano de saúde.

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O processo seletivo está sendo organizado pela plataforma de recrutamento InfoJobs, as seguintes funções podem ser preenchidas dentro da companhia:

  • Operadores de Teleatendimento para áreas de Vendas — São Paulo;
  • Retenção – Operadores de Teleatendimento de Segunda a Sexta — São Paulo;
  • Analistas de Suportes Infra TI — Osasco;
  • Coordenadores para o setor de Call Center Bilíngue — São Paulo.

Como participar do processo seletivo na Konecta Brasil?

Para participar do processo seletivo na Konecta Brasil é necessário entrar na página da InfoJobs, disponível neste link. Procure o cargo que se encaixa no seu perfil profissional. Na página do cargo, leia a descrição das atividades e os pré-requisitos. Após isso, clique em “Candidatar-se”. 

Caso tenha cadastro na InfoJobs, você já estará participando da seleção para a vaga escolhida. Se não tiver, é preciso fazer o cadastro na plataforma e inserir as suas informações pessoais, acadêmicas e profissionais. 

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Fonte: Acesse Aqui o Link da Matéria Original

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